2021

02.01

开年喜讯!沃旭通讯荣获“2020中国年度优选雇主”称号

近日,由智联招聘主办的“内生力量,重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典成功落下帷幕。沃旭通讯凭借多年的积累沉淀、软性实力如企业文化、组织管理、人才培养等多方面的突出成就,荣膺“2020中国年度优选雇主”称号,获得社会各界的广泛认可。

      近日,由智联招聘主办的“内生力量,重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典成功落下帷幕。沃旭通讯凭借多年的积累沉淀、软性实力如企业文化、组织管理、人才培养等多方面的突出成就,荣膺“2020中国年度优选雇主”称号,获得社会各界的广泛认可。

荣获“2020中国年度优选雇主”

      “中国年度雇主”评选活动是中国人力资源领域目前最具公信力和影响力的雇主品牌权威评选活动之一。2020中国年度最佳雇主评选以“内生力量·重塑新生”为主题,提出疫情带来的不确定性给职场人和企业都带来巨大压力,企业的内在力量成为超越行业的决定力量。

       2020年,企业大多会面临复工复产与经营受阻的双重压力,沃旭通讯在疫情期间顶住了内外部压力,坚持不裁员、不降薪,用实际行动为员工创造安全感,另外鼓励员工在家远程办公,积极响应企业复工复产等相关政策。沃旭的企业文化【专注、专业、创新、共赢、开放】,对团队建设的作用影响深远,这是团队和业务快速成长的土壤。即使在今年,沃旭也能应时创新、加快战略布局,着眼于开拓新业务、新模式,成功实现新的增长点。

      沃旭通讯自创立以来,始终认为人才是企业第一核心竞争力。在不断为员工创造如年终奖、员工培训、生日礼金、股权激励等多项“实际福利”的同时,也注重员工内在素养和技能的提升,博闻强识,知识分享,努力打造学习型团队。
      值得一提的是,在今年整体招聘市场收缩的情况下,沃旭却加大招聘力度,前瞻性地做好多元化的人才梯队储备,在吸纳行业优质人才的同时,也增加了优秀“新生血液”的加入,以多元化人才引领企业前行和拓新。沃旭为不同岗位人才规划了职业发展通道,对于刚入公司的新人准备了老师 “带教计划”,打破了小萌新刚入职场的彷徨与紧张,清晰的计划和发展通道也使得更多“职场老人”加快成长速度,在自己的赛道闯出别样的辉煌。
      在未来,沃旭通讯将继续推进人才管理创新,关注员工的每一步成长发展,持续提升公司软实力,为员工提供更具有竞争力的雇佣环境和更具有创新实践的舞台。以“雇主精神“凝聚企业文化,与沃旭每一位员工携手向着更美好的伟大愿景迈进!